Mentoring: der beste Weg zu mehr Profit und Lebensfreude

"Ich würde gerne einen richtig guten Job machen, aber es gelingt mir in dieser Firma einfach nicht", sagen viele Mitarbeiter frustriert. Auf der anderen Seite wünschen sich Chefs und Führungskräfte selbst mehr Freude und Mitarbeiter, die unternehmerisch handeln.

Damit aus dieser „Ich-die“-Beziehung eine „Wir“-Beziehung wird und die Firma langfristig erfolgreich ist, braucht es ein individuelles unternehmerisches Betriebs-System. Jede Organisation ab 2 Mann hat bereits ein solches Betriebs-System. Die entscheidende Frage ist, ob es nach Gutdünken mit vielen Insellösungen gewachsen ist oder passgenau für die Firma gestaltet ist. In unserem Mentorenprogramm zeigen wir Schritt für Schritt, welche Bausteine, Vorgehensweisen und Prinzipien wichtig sind und wie die Umsetzung in die Praxis tatsächlich gelingt. 

Weitere Ergänzungsmodule rund um das "Handwerk" des Managens, Führens und Verkaufens machen das Mentoringprogramm komplett. Ein gelungenes Paket, wie viele meinen und top für alle, die sich fachlich und persönlich entwickeln wollen. Unser Versprechen: „Sofort-Gewinne“.

Unser Mentorenprogramm besteht aus 3 unterschiedlichen Powerpaketen, die du wahlweise buchen kannst:

"Impulse"

Du bist frei, zu hören und nutzen was du willst!

Impulse und wertvolle Anstöße rund um das Thema geschäftlichen und persönlichen Erfolg. Eine willkommene Unterbrechung des Alltags. Du erkennst Blockaden und Chancen für mehr Gewinn. Bringst deine (Arbeitgeber-)Marke spürbar vorwärts. Vieles wirst du besser machen. Nutzt eigenes Werkzeug.

Inhalt

Grundmodule 1 - 9  (Live-Online-Workshop à 5 Std.)

Vertiefungs-/Sondermodule (Live-Online, deine Fragen + Anliegen)

Monatlicher Impuls-Letter

365 Tage Mitgliedschaft im ErfolgsmeisterKreis

Investition 1.930 Euro netto

"Smart"

Für alle, die verstehen, gestalten und nachhaltig verändern wollen

Du hast ein klares Zukunftsbild und kannst „Führung im gesamten Unternehmen“. Mit Anleitung entwickelst du dein unternehmerisches "Betriebs-System". Dieses runde Konzept mit Zugang zur Erfolgsplattform ist der Schlüssel für mehr Lebensqualität und Gewinn.

Inhalt

Grundmodule 1 - 9  (Live-Online-Workshop à 5 Std.)

Vertiefungs-/Sondermodule (Live-Online, deine Fragen + Anliegen)

Zugang zur Erfolgsplattform:

  • Datenbank mit erprobten Schablonen, Checklisten ...

  • Praktisches wie Musterbriefe, Stellenanzeigen-/Beschreibungen, Organigramme, Angebote ..

  • Führungssoftware / Management-Werkzeuge mit Videos

  • Muster Führungshandbuch (ab dem 2. Quartal)

Monatlicher Impuls-Letter

Zertifikat: Management + Führung

Zeitraum: 365 Tage Mitgliedschaft

Investition 4.752 Euro netto

"4-Augen"

Wenn du etwas verändern willst und Rückendeckung brauchst.

Ziel ist der Aufbau eines Führungssystemes und Strukturen, die Verantwortung verteilen und zu deiner Entlastung und mehr Zeit für dich führen. Die individuelle Begleitung ermöglicht eine intensive Unterstützung bei allen Führungsfragen, Konflikten und persönlichen Themen.

Inhalt

1 to 1 Format mit individueller Terminvereinbarung und Themenabstimmung (10 x Onlinemeetings à 4 Std.)
 
Telefonischen Support (aktuelle Themen, Rückmeldung zum Lern- und Umsetzungsstand)

"Alles im Terminkalender"

Zugang zur Erfolgsplattform:

  • Datenbank mit erprobten Schablonen, Checklisten ...

  • Praktisches wie Musterbriefe, Stellenanzeigen-/Beschreibungen, Organigramme, Angebote ..

  • Führungssoftware / Management-Werkzeuge mit Videos

  • Muster Führungshandbuch (ab dem 2. Quartal)

Monatlicher Impuls-Letter

Zeitraum: 365 Tage Mitgliedschaft

Investition 24.420 Euro netto

Die Grundmodule 1 - 9 im Überblick

Die Grundmodule sind Essenzen wirksamer Unternehmens- und Mitarbeiterführung. In Summe ergeben diese ein unternehmerisches Betriebs-System (Führungs-System).

11. oder 12. März 2022

1. PHILOSOPHIE UND ZUKUNFT

"Willen bilden. Klarheit schaffen. Klarheit kommunizieren. Mitarbeiter-Aufmerksamkeit lenken."

  • Leitbild (... Grundwerte)

  • Geschäftsmodell schärfen.

  • Ziele und Ausrichtung.

  • Mitarbeiter "an Bord".

08. oder 09. April 2022

2. Mitarbeiter führen

„Das Team richtig gut führen. Lust auf Leistung und Verbundenheit zu wecken. Neue Mitarbeiter anziehen.“

  • Führungskraft stärken

  • Aufgaben, Einsatz und Stelle

  • Kontrolle von Ergebnis + Leistung

  • Sinn, Motivation und Entwicklung

06. oder 07. Mai 2022

3. Prozesse im Unternehmen

"So müssen wir organisiert sein, dass der Kundenwunsch und letztendlich sein Auftrag im Mittelpunkt stehen."

  • Am Kundenwunsch orientiert

  • Wertschöpfungs-/Führungsprozess

  • Bündele, was zu bündeln ist.

  • Die Perfektion des Banalen

10. oder 11. Juni 2022

4. Gesunde Organisation

"Die Manschaftsaufstellung - schaffe klare Strukturen mit Regeln und Richtlinien als Schmiermittel."

  • Büroorganisation / Ordnung

  • Moderne Organigramm

  • Stellenplan und Verantwortungen

  • Geordnete Abläufe

06. oder 07. Juli 2022

5. INTERNE KOMMUNIKATION

"Wer muss mit wem, wann über welche Themen reden? Wie vorhandenes Wissen bündeln?"

  • Ritualisierte Kommunikation (Matrix)

  • Leistungsfähiges Informationssystem

  • Besprechungsmanagement

  • Makros, Sprache, Symbole

09. oder 10. September 2022

6. Marketing

"Starke Marken richten sich an Kundenproblemen aus und werden am Markt bevorzugt."

  • Stärken, Grundwerte, Mission

  • Alleinstellung + Positionierung

  • Marktpräsenz + MA-gewinnung

  • Empfehlungen steuern

07. oder 08. Oktober 2022

7 Vertrieb / Verkauf

"Der wirksame Vertriebseinsatz, den Kunden führen, Preise am Markt durchsetzen."

  • Systematisches Auftragsmanagement

  • Preise sicher durchsetzen.

  • Top Angebot bei wenig Zeit

  • Qualitätssicherung (... After Sale)

11. oder 12. November 2022

8. Solide Finanzen

"Planung ist vorausschauendes Handeln. Liquidität und Ertragskraft verbessern. Zählbar erfolgreicher."

  • Ergebnis planen und kontrollieren.

  • Renditekiller minimieren.

  • Liquidität und Produktivität steigern.

  • Lieferantenbewertungen

09. oder 10. Dezember 2022

9. Lebendige Unternehmen

"Führung heißt Wachstum und Lebendigkeit. Sei der Bessere in dem, worauf es wirklich ankommt."

  • Erdung, systemische Müllabfuhr

  • Motivation = Lust an der Leistung

  • Weiterentwicklung, Zukunftstag

  • Ziele, Jahresmotto 2023

Es geht um den Umgang mit Zeit, Geld, Menschen und Erfolgswissen. Aber:

... umsetzbar

... motivierend

... zusammenhängend

...authentisch

Was uns anders macht

Mit 20 Jahren einschlägiger Praxiserfahrung blicken wir auf jede Menge Erfolgsbeispiele zurück, die wir mehr oder wenige intensiv unterstützen durften. Bernhard Simon schreibt beispielsweise: "Die ErfolgsMeisterei® hat maßgeblich und nachhaltig zu meinem Unternehmenserfolg beigetragen. Ergebnisorientiert, unkompliziert, ehrlich und kompetent."

Wir geben all das Wissen und Fähigkeiten, das sich in der Praxis in großen und kleinen Betrieben als erfolgreich bewiesen hat, jetzt mit diesem Programm persönlich weiter. Es sind Themen und Prinzipien, die zeitlose Gültigkeit besitzen und mit Sicherheit Wirkung erzielen. Wir wollen, dass Menschen lernen und Freude dabei haben.

Aufgrund unseres Austausches entwickelt sich das Mentoringprogramm stetig weiter. Jeder Teilnehmer profitiert von diesem Wachstum, weil wir die Lerngewinne aus dem geschäftlichen Alltag mit allen Teilen. Deine Frage werden zum Programminhalt.

Was uns mit unseren Kunden verbindet - zu einer Gemeinschaft macht, ist die Begeisterung für gute Ergebnisse

Stefanie Höfle-Müller, GF, Zimmerei Höfle

"Mit der ErfolgsMeisterei haben wir einen starken Partner an unserer Seite. Die zweite Führungsebene und wir entwickeln uns persönlich und unternehmerisch beständig weiter. Mit menschlichem Maß, wirtschaftlichem Weitblick und finanziellem Fokus steuern wir in eine erfolgreichere Zukunft."

 

 

Luise Zacharias, Kundenmanagement, VELUX Deutschland GmbH

Kompetent. Motivierend. Begeisternd! Für unsere VELUX Experten führt die Erfolgsmeisterei bereits seit über 10 Jahren erfolgreich durch verschiedenste Seminarveranstaltungen. Aufgrund der langjährigen Erfahrung im Bereich Handwerk und Mittelstand sind die Themen immer zielgruppenindividuell abgestimmt und beschäftigen sich mit aktuellen Schwerpunkten der Branche. Das Feedback unserer Kunden ist zu 100 % positiv, denn für jeden Betrieb sind immer hilfreiche Tipps und Denkanstöße dabei, um eine schnelle Anwendung und Umsetzung im eigenen Betrieb zu finden. Hier gilt das Motto: Aus der Praxis - für die Praxis!

 

Udo Stallkamp, Heiko Stallkamp GmbH

"Burga, es war sehr informativ und es wurde oft positiv viel gelacht. Eine wahrhaft gute Kombi. Das Schaffen lange nicht alle Referenten. Du hast das Seminar sehr professionell und lebhaft geführt. Ich habe  viel mitnehmen können. Danke."

 

Jürgen Doser, Max Doser GmbH & Co. KG

„Meister-Verkaufsschulung - Vom Erstkontakt zum Verkaufsabschluss: Eine Rund-um-gelungene Veranstaltung. Wir sind begeistert."

Maximilian J. Weber, Zimmerei Maximilian J. Weber

"Ich bin immer wieder aufs Neue begeistert. In kürzester Zeit finden wir passende Lösungen, die mich meinen Zielen mit großen Schritten näher bringen. Herr Engelhardt ist ein exzellenter Sparringspartner für Feedback, Dialog und Lösungsfindung. Ich empfehle ihn uneingeschränkt weiter!“

Thomas Bär, Landesinnungsverband Maler- u. Lackierhandwerks Baden-Württemberg

"Die Bewertungen der 30 Teilnehmer(-innen) war ausgesprochen gut, in Schulnoten haben Sie eine glatte Note 1 erhalten. Sie haben wirklich nachhaltig zur Stärke der Betriebe beigetragen."

Simone Assmann, Kreishandwerkerschaft MEHR

"Ihr spannender, kurzweiliger und zeitgemäßer Vortrag als Referentenpaar hat unsere Unternehmerpaare begeistert."

Uta Hühn, Clauß & Co GmbH

„Es waren 2 tolle Veranstaltungen! Anstrengend, mit Initialzündung und Optimismus. Wir haben jetzt einen Handlungsplan und Lust auf Umsetzung.“

Sebastian Haindl, Zimmerei Sebastian Haindl

„Wirklich toll und superklasse Tag. Unsere Erwartungen wurden bei weiten übertroffen. Das war zielorientiertes Arbeiten mit Ergebnis und Persönlichkeitsschulung in einem."

Monika Eisert, LIGNOTREND Produktions GmbH

"Vielen Dank, dass Sie unsere 20. Internationalen Lignotrend-Erfatag mit Ihrem hervorragenden Vortrag bereichert haben. Die vielen Praxisimpulse machen Lust auf Umsetzung."

 

 

Andreas Flentje, CWS-boco Deutschland GmbH

„Burga Warrings war 8 Jahre unsere Spitzenreferenten. Organisatoren von Verbandstagungen, Innungs-veranstaltungen, Kreishandwerkerschaften sowie Unternehmerfrauen im Handwerk haben stets Bestnoten vergeben.“

Siegfried Ruf, HOMETREND INKU GmbH

"Die hervoragenden Vorträge waren ein wesentlicher Beitrag für das gute Gelingen unserer 9 Landesverbandstagungen. Sie sind ein wahrer Profi ihres Faches.“
 

Christian Hoog, QUO VADIS Fussboden e.V.

"Herzlichen Dank für den erstklassigen Vortrag. Bereits an den einzelnen Rückmeldungen haben Sie die Begeisterung der Teilnehmer spüren können. Sie haben mit der Note 1,2 die beste Bewertung erhalten.“

Anton Cavegn, Leiter Vertrieb bei EWL

"...vielen Dank nochmals für Ihren tollen Vortrag. Es war eine Freude, Ihnen zuzuhören. Sie haben professionell und effizient, aber dennoch praxisnah und kurzweilig in dieser kurzen Zeit wertvolle Tipps und Anregungen vermittelt."

Uwe Germerott, Berner Fachhochschule

"Erfrischender Vortrag mit viel Inhalt, der die Teilnehmerinnen aus Handwerk und Industrie gleichermaßen fesselte.“

Hannelore Pflügl, ECO-Wärme

"...Sie haben nun 3 Jahre in Folge mit Ihren Vorträgen begeistert und dabei großen Anklang gefunden. Die Darstellungsweise war immer super, frisch und sehr kompetent."